Für Manager und Ihre Mitarbeiter sowie Experten der Entwicklungszusammenarbeit

Auswahl möglicher Trainingsinhalte:
1. Landeskunde
• Geographie und Klima
• Politik, Wirtschaft, Geschichte
• Gesellschaft und Religion

2. Kulturstandards
• Typisch deutsch versus typisch ( indisch, lateinamerikanisch)
• Multitasking versus "Eins nach dem Anderen"
• Indirektheit versus Direktheit
• Individualismus versus Kollektivismus

3. Erfolgreich verhandeln
• Verhandlungsphasen und Verhandlungstaktiken
• Bedeutung von Verträgen
• Businessetikette

4. Personalmanagement
• Multikulturelles Teamwork
• Rollen- und Hierarchieverständnis
• Motivation der Mitarbeiter
• Umgang mit Konflikten

5. Kommunikation
• Unterschiede im Kommunikationsstil
• Nonverbale Kommunikation
• „Fettnäpfchen“ und Tabus

6. Lehren und Know-how Transfer
• Rolle des Trainers
• Erwartungen an den Trainer
• Präsentation

Die Inhalte werden je nach Bedarf kombiniert und die Trainings sind sowohl als Einzelcoaching als auch für eine größere Teilnehmerzahl durchführbar. Wir bieten diese Seminare auf Deutsch, Spanisch und Englisch an.

Für Ihre Seminaranfragen senden Sie bitte eine E-Mail an:

info@training-tdc.de

» Zurück